Sehr geehrter Unternehmer,
Sehr geehrte Führungskräfte,

OASI (bzw. der Fragebogen) unterstützt Sie dabei, mehr über das organisatorische Leistungsvermögen und die einzelnen Kompetenzen/Qualifikationen in Ihrem Unternehmen zu erfahren.

OASI richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte mit einem Fragebogen zur Selbst- und Vergleichsanalyse. Die Ergebnisse helfen, Weiterbildungsbedarf zu erkennen, interne Diskussionen und den Meinungsaustausch zwischen Unternehmern und Führungskräften zu erleichtern.

In beiden Analysen ist die Unternehmensstrategie der Gegenwart und der Zukunft berücksichtigt. Nach dem Ausfüllen des Fragebogens stehen Ihnen wertvolle Informationen über Vorteile der Weiterbildung für Ihr Unternehmen zur Verfügung.

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

OASI konzentriert sich auf zwei Faktoren: Zeit and Organisation. Während der Zeitfaktor den gegenwärtigen Stand berücksichtigt und diesen mit zukünftigen Gegebenheiten vergleicht (z.B. in 2 bis 3 Jahren), bezieht sich der Faktor Organisation auf drei Bereiche: individuelle Kompetenzen, organisatorische Leistungsfähigkeit und Unternehmensstrategie.

Das Ergebnis wird in drei verschiedenen Berichten dargestellt:
- einer Übersicht über die gegenwärtige Situation
- einer Gegenüberstellung der gegenwärtigen und zukünftigen Strategien und Kompetenzen
- einem Vergleich der Einschätzung des Managers und des Unternehmers

OASI führt Sie automatisch durch den kompletten Fragebogen.

Klicken Sie hier, um mehr über das OASI-Instrument zu erfahren: